28 лет заменяем бизнесу
штатную бухгалтерию

ООО "Бизнес Мейд" г. Омск
Декабристов, 45, офис 1-27
Жукова, 72к1, офис 1

Звоните Пн-Пт: 9 - 18

+7 (968) 109-01-70
Перезвоните мне

Меню сайта

Ведение кадрового учета

Аутсорсинг кадрового учета: профессиональное решение для вашего бизнеса

В условиях динамичного бизнес-окружения грамотное кадровое администрирование становится не просто обязательной функцией, а стратегическим элементом, обеспечивающим юридическую безопасность компании. Аутсорсинг кадрового учета – это делегирование всего спектра кадровых процессов специализированному провайдеру, что позволяет руководству сосредоточиться на ключевых бизнес-задачах, минимизируя риски и издержки.

Комплексный сервис для полного контроля:
Наши услуги включают полный цикл кадрового администрирования: от оформления приема, перевода, увольнения, документов по оплате труда, отпусков, больничных листов и командировок до ведения табельного учета и всего документооборота в строгом соответствии с актуальными требованиями Трудового кодекса РФ. Мы берем на себя всю коммуникацию с контролирующими органами: ГИТ, Рострудом, службой занятости, а также полное ведение воинского учета и взаимодействие с военкоматами. Своевременная подготовка и сдача всей обязательной отчетности гарантированы.

Дополнительные экспертные решения:
Для обеспечения безупречного состояния вашего кадрового делопроизводства мы предлагаем экспресс-диагностику и глубокий аудит (комплексный или выборочный). При необходимости выполним восстановление утраченных документов и проведем актуализацию локальных нормативных актов (правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда и др.) с учетом изменений в законодательстве и вашей кадровой политике.

Когда аутсорсинг становится оптимальным выбором?

  • При высокой нагрузке на документооборот: если в компании часты изменения условий труда, отмечается текучесть кадров или ведение кадров возложено на HR-менеджера как на дополнительную нагрузку.
  • При нехватке узкой экспертизы: когда требуются специфические знания для оформления иностранных сотрудников, особых систем оплаты или нестандартных графиков работы.
  • Для оптимизации расходов: содержание штатного отдела кадров часто экономически нецелесообразно для малого и среднего бизнеса.
  • Для гарантии соответствия законодательству: наши специалисты непрерывно отслеживают изменения в нормативной базе, избавляя вас от рисков штрафов и судебных споров.

Гибкая стоимость услуг
Стоимость обслуживания формируется на основе абонентской платы и зависит от объема (количества оформляемых документов в месяц) и сложности ваших процессов. Это прозрачная и прогнозируемая модель, которая заменяет затраты на налоги, обучение и программное обеспечение для штатного специалиста.

Передав кадровый учет нам, вы получаете не просто исполнителя, а надежного партнера, который обеспечивает порядок в документах, защищает от рисков и способствует устойчивому развитию вашего бизнеса.

Рассчитайте предварительную стоимость

ответив всего на несколько вопросов
Расчет пройден на 0%
Вопрос 1

Какое количество сотрудников в Вашей компании?

До 5 чел.

До 20 чел.

До 50 чел.

До 100 чел.

Назад
Далее
Чтобы продолжить ответьте на вопрос выше
Вопрос 2

Какая у компании выручка в год?

Стоимость услуги: от 10 000 до 15 000 руб./мес.

Стоимость услуги: от 15 000 до 35 000 руб./мес.

Стоимость услуги: от 25 000 до 45 000 руб./мес.

Стоимость услуги: от 30 000 руб./мес.

Назад
Далее
Чтобы продолжить ответьте на вопрос выше
Вопрос 3

Количество хозяйственных операций в месяц

до 50

до 100

до 200

до 500

Назад
Далее
Чтобы продолжить ответьте на вопрос выше
Спасибо за переданные данные
Как вам удобней получить бесплатный экспресс-аудит?

Cогласен с условиями политики конфиденциальности данных

Ожидайтескоронаш специалист свяжется с Вами

Обработка данных

Другие наши услуги

Листайте влево/вправо